就业直通车｜2024年长江经济带退役军人及随军家属云端招聘会岗位发布（第十一期）_通知公告

就业直通车｜2024年长江经济带退役军人及随军家属云端招聘会岗位发布（第十一期）

时间：2024/11/12 来源：市退役军人服务中心

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为推动长江经济带退役军人人力人才资源互通共享、优势互补，畅通供需对接渠道，促进退役军人及随军家属高质量稳定就业，上海市退役军人事务局携手长江经济带各省（市）退役军人事务部门，共同举办“‘戎’汇长江水才筑新未来”——2024年长江经济带退役军人及随军家属人力人才资源对接会系列活动。

本次活动为求职者提供线上招聘专区，持续开放至11月15日，自10月28日起定期发布企业详细招聘岗位，助力退役军人及随军家属高效寻岗，实现就业梦想！

简历投递方式

一、识别小程序码进入招聘专区，查看所有企业及岗位信息。

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二、根据当日发布的企业岗位邮箱，投递本单位岗位。

公司简介

上海陛通半导体能源科技股份有限公司

当今以新一代信息技术产业为重点之一的新质生产力正在引领中国经济社会高质量发展。半导体集成电路是信息技术产业的基础。集成电路设备又是该产业的基石。陛通半导体公司是国内领先的集成电路设备公司。公司设计研发生产的高端芯片薄膜沉积设备，包括化学气相沉积、射频和磁控溅射物理气相沉积、原子层沉积设备已经应用在国内多个纳米级集成电路芯片生产线。公司上海研发中心由多位海内外拥有资深设备研发经验的特聘专家组成。近年来公司推出的四大全球首创薄膜沉积技术：包括“小亮旋转”动态沉积技术、第三代UV-CVD技术、动态静电吸盘技术、晶圆非对称反翘曲技术对现代纳米级薄膜沉积技术做出了极大贡献。

作为国内为数不多集成电路薄膜沉积设备的新质生产力企业，陛通半导体公司正以异军突起的态势不断拓展国内外市场份额，持续打造差异化并具中国特色的国产集成电路设备产品以满足国内外蒸蒸日上的半导体产业需求。

招聘岗位

一、消防工程师（招聘1人）

职位说明

1、负责消防设施维护保养项目，包括现场检查，功能测试，隐患消除，资料归档等；

2、负责协助消防检测项目现场执行，报告整理，归档管理等；

3、按照标准作业规程作业，保证设备稳定运行；

4、负责对特殊或疑难问题进行分析，处理。

岗位要求：

1、大专及以上学历、消防相关证书；

2、三年以上消防设施维保；

3、有高度的责任心和良好的团队合作意识，具备良好的沟通能力和表达能力；

4、能适应二班倒工作制度。

薪水范围

面议

二、厂务（招聘2人）

职位说明

1.执行公司已认定的工艺流程和规范；

2.参与公司新建工厂厂务设施的招标，建设和运维；

3.负责公司厂务设施维修保养点检SOP设定及执行。

任职要求

1.本科及以上学历理工类专业;

2.5年工作经验，有半导体厂务设备相关工作经验优先;

3.熟悉厂务设备及工艺，具有一定的项目管理经验，了解集成电路设备厂务设施;

4.气体，机电，暖通，PCW,真空，尾气处理，CDA等有关设施的相关知识、具备基本维护维修保养能力;

5、有高度的责任心和良好的团队合作意识；具备良好的沟通能力和表达能力；

薪水范围

面议

三、档案管理（招聘1人）

职位说明

1.负责文件、资料的整理归纳;

2.根据档案管理的有关规定，负责将所有档案及技术资料进行分类、编号、登记以及归档；

3.负责对档案等资料的外借、查阅等行为进行登记，并保管好登记簿；

4.负责检查登记进入资料库的文件完整性，包括归还资料和其它入库档案等，发现问题及时上报处理;

5.按照相关对顶，定期对档案资料等进行维护；

6.熟练使用档案管理系统或其他办公软件进行档案信息化管理工作。

任职要求:

1.本科及以上学历，档案学、图书情报、行政管理等相关专业优先；

2.具有较强的综合文字能力，较好的沟通协调、组织执行能力；

3.品行端正，责任心强，工作严谨细致，具有良好的职业操守。

薪水范围

面议

四、保安（招聘3人）

职位说明

1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；

2、维护公司内部治安秩序，消除隐患；

3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事；

4、监督员工遵守安全守则，其他规则；

5、加强防火活动，及进发现火灾苗头；

6、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所情况。

任职要求：

1、退役军人优先；

2、有高度的责任心和良好的团队合作意识，具备良好的沟通能力和表达能力；

3、能适应二班倒工作制度。

薪水范围

面议

联系邮箱：xiaoqin_lu@betonetech.com

公司简介

宜春军创物联科技有限公司

军创物联创立于2020年，是以退役军人价值链服务平台为依托搭建的退役老兵创业、就业平台，以军转干部和退役军人为管理主体。“昔日共和国忠诚卫士，今朝老百姓贴心管家“是我们军创服务平台品牌特色。在国家大力提高退役军人待遇的形势下，旨在通过解决社区的服务需求，搭建退役军人的创业、就业平台。降低退役军人创业风险和准入门槛，提高创业成功率，帮助退役军人实施精准就业，拓宽退役军人的收入来源。

招聘岗位

一、社区服务项目经理（招聘5人）

职位说明

岗位职责

1.项目运营管理

全面负责物业管理项目的日常运营工作，确保项目的正常运转。

制定项目年度工作计划和预算，并组织实施和监控执行情况。

优化项目管理流程，提高服务质量和工作效率，降低运营成本。

2.客户服务管理

建立和维护良好的客户关系，及时处理客户投诉和建议，提高客户满意度。

定期组织客户满意度调查，分析调查结果，制定改进措施并落实。

组织开展社区文化活动，增强业主的归属感和凝聚力。

3.团队管理

负责项目团队的组建、培训和考核工作，提高团队整体素质和业务能力。

激励和引导团队成员，营造积极向上的工作氛围，提高团队的工作积极性和执行力。

协调处理团队内部矛盾和问题，确保团队的稳定和团结。

4.安全管理

制定和完善项目安全管理制度和应急预案，确保项目的安全稳定。

组织开展安全培训和演练，提高员工和业主的安全意识和应急处理能力。

定期检查项目安全设施设备，及时消除安全隐患。

5.外部关系协调

与政府相关部门、社区居委会、业主委员会等建立良好的合作关系，争取政策支持和资源保障。

协调处理项目周边关系，维护项目的良好形象和社会声誉。

岗位要求

1.教育背景

大专及以上学历，退役军人，物业管理、工商管理等相关专业优先。

2.工作经验

具有3年以上物业管理工作经验，其中至少2年以上项目经理岗位工作经验。

有丰富的项目管理经验和成功案例，熟悉物业管理各环节的工作流程和标准。

3.专业技能

具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。

熟悉物业管理相关法律法规和政策，具备较强的法律意识和风险防范能力。

熟练掌握办公软件操作技能，具备一定的文字处理和报告撰写能力。

4.素质要求

具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，执行力强。

具有良好的服务意识和客户导向思维，能够积极主动地为客户提供优质服务。

具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂多变的工作环境中保持冷静和理智。

薪水范围

面议

二、营销经理（招聘3人）

职位说明

岗位职责

1.市场调研与分析

持续关注市场动态、行业趋势和竞争对手情况，收集并分析相关数据。

开展市场调研活动，了解客户需求、偏好和购买行为，为产品定位和营销策略提供依据。

定期撰写市场分析报告，提出针对性的市场策略和建议。

2.营销策划与推广

制定年度、季度和月度营销计划，明确营销目标、策略和执行方案。

策划并组织各类营销活动，如促销活动、新品发布会、线上线下推广等，提升品牌知名度和产品销量。

负责品牌形象建设和维护，制定品牌推广策略，提升品牌美誉度和忠诚度。

3.销售渠道管理

开拓和维护销售渠道，包括经销商、零售商、电商平台等，确保产品的市场覆盖率。

与销售渠道合作伙伴保持良好的沟通与合作关系，协调解决合作中的问题。

制定渠道激励政策，提高渠道合作伙伴的销售积极性和业绩。

4.团队管理与协作

领导和管理营销团队，明确团队成员的职责和分工，制定绩效考核标准。

组织团队培训和学习活动，提升团队成员的专业素质和业务能力。

与其他部门密切协作，如产品研发、生产、财务等，确保营销工作的顺利开展。

5.预算管理与成本控制

制定营销预算，合理分配资源，确保营销活动的资金投入效益最大化。

监控营销费用的使用情况，严格控制成本，避免不必要的浪费。

岗位要求

1.教育背景

大专及以上学历，退役军人，市场营销、工商管理等相关专业优先。

2.工作经验

具有2年以上市场营销工作经验，其中至少1年以上营销管理岗位经验。

有成功的营销案例和丰富的市场推广经验，熟悉各类营销渠道和手段。

3.专业技能

具备出色的市场分析和营销策划能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。

熟练掌握营销管理工具和方法，如市场调研、品牌推广、销售渠道管理等。

具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地领导和激励团队。

熟练使用办公软件，具备较强的数据分析和报告撰写能力。

4.素质要求

具备创新思维和开拓精神，敢于尝试新的营销模式和方法。

具有强烈的责任心和敬业精神，工作认真负责，执行力强。

具备良好的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。

薪水范围

5000-8000元/月

三、教练员（招聘10人）

职位说明

岗位职责

1.训练计划制定

根据训练目标和要求，制定详细的军事训练计划，包括训练内容、时间安排、训练强度等。

结合受训人员的实际情况，合理调整训练计划，确保训练的针对性和有效性。

2.训练实施与指导

按照训练计划组织实施军事训练，严格执行训练纪律和操作规程。

对受训人员进行动作示范和讲解，纠正错误动作，确保训练动作的规范和标准。

采用多种训练方法和手段，提高受训人员的训练积极性和训练效果。

3.安全管理

负责训练场地和训练设备的安全检查和维护，确保训练环境的安全。

对受训人员进行安全教育，提高受训人员的安全意识和自我保护能力。

制定应急预案，及时处理训练中的安全事故，确保受训人员的人身安全。

4.考核与评估

制定科学合理的考核标准和评估方法，对受训人员的训练效果进行考核和评估。

及时反馈考核结果，对受训人员的训练情况进行总结和分析，提出改进建议。

根据考核结果，对表现优秀的受训人员进行表彰和奖励，激发受训人员的训练热情。

5.教材编写与更新

结合实际训练情况，编写军事训练教材和教学资料，不断丰富和完善训练内容。

关注军事训练领域的最新动态和发展趋势，及时更新训练教材和教学资料，确保训练内容的先进性和实用性。

岗位要求

1.教育背景

中专及以上学历，退役军人，军事学、教育学等相关专业优先。

2.工作经验

具有2年以上军事训练工作经验，有丰富的教学经验和训练管理经验。

有部队服役经历或军事院校任教经验者优先。

3.专业技能

具备扎实的军事理论知识和专业技能，熟悉军事训练的方法和流程。

具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和管理军事训练。

熟练掌握军事训练器材的使用方法和维护保养技巧，确保训练器材的安全和正常使用。

具有良好的语言表达能力和沟通能力，能够清晰地讲解训练内容和动作要领。

4.素质要求

政治素质过硬，具有高度的责任感和使命感，热爱军事训练事业。

具备良好的身体素质和心理素质，能够适应高强度的军事训练工作。

具有严格的纪律观念和自律意识，能够以身作则，为受训人员树立榜样。

薪水范围

面议

四、安保人员（招聘20人）

职位说明

岗位职责

1.站岗执勤

以标准的军姿和良好的精神面貌在指定岗位站岗执勤，展现专业形象。

严格遵守岗位纪律，不得擅自离岗、串岗或做与工作无关的事情。

2.人员与车辆管控

对进出人员进行礼貌询问、登记和引导，确保人员出入安全有序。

对进出车辆进行指挥和疏导，维护交通秩序，确保车辆停放规范。

3.安全巡逻

按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，及时发现和处理安全隐患。

检查各类设施设备的运行情况，如发现异常及时报告并协助处理。

4.应急处置

熟悉应急预案流程，在发生突发事件时，迅速采取有效措施进行处置。

协助相关部门进行抢险救灾、人员疏散等工作，保障人员生命和财产安全。

5.服务工作

为客户提供优质的服务，如指引方向、解答疑问等，展现良好的服务态度。

积极配合其他部门开展工作，共同维护良好的工作环境和秩序。

岗位要求

1.教育背景

高中及以上学历，退役军人。

2.工作经验

有安保工作经验者优先，形象岗工作经验更佳。

3.专业技能

具备基本的安保知识和技能，如消防、监控操作等。

掌握一定的军事动作和队列训练技巧。

4.素质要求

年龄45岁以下，身高1.73以上，形象良好，身体健康，无不良嗜好。

具备良好的职业道德和敬业精神，责任心强，服从管理。

有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事保持良好的关系。

薪水范围

面议

联系邮箱：471569817@qq.com

公司简介

上海海鸿福船物业管理有限公司

上海海鸿福船物业管理有限公司是由江南造船厂投资参股的股份制专业物业管理企业，业务遍及上海、浙江、江苏、吉林、河北、广西等省市。目前公司持有国家建设部颁发的物业管理一级资质企业证书，公司现为上海市物业管理行业协会副会长单位和中国物业管理协会理事单位。

招聘岗位

一、项目经理（招聘5人）

职位说明

工作内容：

1、负责小区的管理工作，制定工作计划及管理制度，监督检查工作执行情况，定期进行总结。

2、按有关政策制定分配制度，对小区内职工进行奖励和惩罚。

3、建立和维护与业主良好的关系，搞好小区文化建设。

4、协调小区与外部各单位的关系，加强外联和公共关系工作。

5、负责所管辖的物业的装修审批，协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火工作；

6、协调与供水、供电、工商等和物业管理有关的部门的关系，便于开展各项工作。

任职资格：

1、50周岁以下，大专及以上学历，对工作认真负责，有敬业精神

2、有物业相关工作经历3年以上

3、形象佳、善于沟通，有良好地处理突发事件的能力

薪水范围

8000-10000元/月

二、物业管理主管（招聘5人）

职位说明

工作内容：

1、日常巡查工程、客服、保安、保洁等部门工作情况，及时发现问题并妥善解决；

2、项目经理安排的其他工作。

任职资格

1、30-40周岁，大专及以上学历，物业从业经历3年以上，有管理经验者优先考虑

2、沟通能力佳，抗压能力强

薪水范围

5000-8000元/月

三、前台客服/收款员（招聘2人）

职位说明

工作内容：

1.协助物业经理收取物业费，开票等工作

2.接待业主咨询，投诉电话等

3.领导安排的其他工作

任职资格

1、35-55周岁，中专及以上学历，有物业收款员两年以上相关经验

2、敬业爱岗，踏实工作

薪水范围

5000-8000元/月

四、水电工/水电工主管（招聘3人）

职位说明

工作内容：

1、对物业区域的房屋、水、电、公共设施进行维修、养护、管理；

2、维护公用设施的运行，保证设施运营状况良好；

3、做好维修服务工作，与业主良好沟通

4、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、35-60周岁，学历不限，相关维修经验3年以上

2、持有电工操作证

3、有耐心、有礼貌、服务态度好

薪水范围

5000-8000元/月

联系邮箱：469458178@qq.com

公司简介

上海景瑞物业管理有限公司

上海景瑞物业管理有限公司于1996年成立于中国上海，具备国家一级物业管理企业资质，系中国物业管理协会常务理事单位、上海市物业管理行业协会副会长单位。

景瑞始终坚持品质为先、阳光经营，着力打造管理规范的高品质服务企业。公司先后通过英标BSI优质服务认证、中标联合认证商品售后服务评价体系五星级、合规管理体系等认证。近年来先后荣获中国物业服务百强企业、中国物业服务百强服务质量领先企业、上海市五一劳动奖状、上海名牌企业、上海市虹口区区长质量奖、上海市物业管理行业先进基层党组织等荣誉。

招聘岗位

一、项目管理管培生-2025届瑞翼计划（招聘4人）

职位说明

岗位职责：

1、你将从项目客服管家、设施设备维护、秩序安全督导、保洁督导、绿化督导等工作开始，并经历项目一线和职能部门轮岗，分阶段学习物业基础业务管理。

2、未来，你将主要向物业项目管理负责人岗位发展，或成为品质运营职能部门中某个专业领域的专家

任职要求：

1、统招全日制高等院校2025年应届毕业生

2、具有优秀的服务意识、抗压能力，有强烈的成就欲

3、善于沟通表达，思路清晰，具有良好的团队合作意识

4、在校担任过学生干部、党员、退役军人优先考虑

薪水范围

5000-8000元/月

二、外勤主管（招聘5人）

职位说明

岗位职责：

1、全面负责分公司外勤条线的日常管理工作。

2、根据公司整体安全部门、环境部门、绿化部门管控计划，制定责任目标，并组织实施督导计划。

3、完善和优化安全条线内部相关制度和流程，提条线内部工作效率。

4、对条线员工进行培训、选拔，有针对性地培养并按规定严格管理和考核。

5、参与对保安、保洁、绿化等第三方队伍的的评估与选择。

6、牵头组织大型消防安全演练和半年度会操及技能比武等活动。

7、全面负责小区内治安、清洁、环境消杀工作以及绿化养护的监督和管理工作，每天定期对小区进行巡视，发现问题解决问题；

8、负责日常防盗、防火、预防交通事故的组织与实施，深入各班组抽查指导、讲评、考核，协助主办、各班组处理疑难问题；

任职要求：

1、中专及以上学历，专业不限；

2、5年以上物业行业工作经验，有保洁、绿化、保安管理经验，退役军人优先；

3、具备较强的处理突发事件能力和外联协调能力，具备一定的供应商管理能力；

4、责任心强，亲和力强，有良好的沟通协调能力、服务意识。

薪水范围

5000-8000元/月

三、项目经理（招聘3人）

职位说明

岗位职责：

1、制定管理处年度规划、发展目标及月度工作计划并组织实施。

2、认真贯彻执行公司质量体系标准及VPS标准，按时完成部门年度KPI指标。

3、全面负责服务中心的行政、财务、治安、消防、绿化、维修、卫生等管理服务工作。

4、熟悉辖区情况，与业主保持密切联系，及时处理各种突发事件及业主反映的投诉意见。

5、加强收费工作的检查、监督，协助公司财务监管各类款项的收支，对帐目日清月结。确保完成公司下达的收费率指标，并组织开展多种经营创收工作；

6、组织召开物业服务中心每周工作例会，合理调配各岗位人员，确保制定计划按时按质完成；协调服务中心与业委会、居委会及政府供水，供电部门及其它相关业务部门的关系，便于开展各项工作。

7、按公司规定对培训计划对员工进行培训、实施考核。

8、全面负责案场业务、房修、细部检查业务的监管。

9、督导下属完成各项工作。

10、认真贯彻执行公司制定的决议，领导部门员工全面完成公司下达的责任目标和工作任务。

11、识别环境因素、危险源，针对所有危险源制定相关的目标、方针及制度，发现问题及时整改。

12、全面贯彻公司环境及职业健康安全制度的培训、检查及监督工作，同时对于职业健康安全,制度的完善提供反馈意见和建议。

13、完成公司领导安排的其它任务，定期向公司领导汇报工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先；

2、5年以上物业工作经验，2年以上项目经理岗位工作经验，团队管理经验；

3、熟悉相关法律法规及政策，熟练掌握物业管理各业务板块工作流程及要求，敏锐感知物业管理行业的发展变化；

4、具有较强的沟通、组织协调、应急管理能力；逻辑思维敏捷，积极应变，主动学习；思维开拓，勇于创新，持续改进；具备经营意识、财务意识、成本意识。

薪水范围

10000-12000元/月

四、项目秩序维护员（招聘5人）

职位说明

岗位职责：

1、严格遵守岗位交接班制度，热情主动地为客户服务，维护本区域安全和道路交通整洁有序；

2、熟悉小区或管辖区域内的地形、楼号、客户姓名、家庭主要成员各自特征，掌握其车辆（含非机动车辆）进入本区域的时间，牢记车型、状况、车牌号码、司机特征；

3、实行不间断的巡视，并详细记录巡视情况，做好本区域防火、防盗、防抢工作，发现不安全因素应立即查明情况，排除险情并及时报告主管领导，确保本区域安全：

4、了解和熟记本区域内装修户、私房出租户、境外人员，商铺、养犬户办证情况并有详细记录和抽查记录；

5、严防未经许可人员、车辆、物品擅自出入责任区域；

6、楼房出入口消防通道是否畅通无阻，消防器材、技防设施是否处于良好状态，公共设施设备是否完好无损；

7、熟悉相关突发事件处置方案，熟知小区的设施、设备、并熟练掌握各种灭火器材的使用方法，做到及时发现各类险情，沉着冷静，科学判断，准确发出信号或请示报告、灵活机智的排除各类险情并有详细过程记录；

8、按规定着装，认真执行公司BI规范，做好岗亭及值班室的卫生工作；

9、文明服务，礼貌待人，服从指挥，积极配合，做到令行禁止，遇事要报告，认真做好值班记录；

10、严格遵守公司环境及职业健康安全制度规定执行，遇危害职业健康安全情况及时向直属领导汇报，并知晓环境因素及危险源；

11、完成物业服务中心临时交代的任务。

任职要求：

1、中专及以上学历，专业不限，持有保安证者优先；

2、有保安工作经验，熟悉安全制度及安全器材使用；

3、有责任心，人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。

薪水范围

面议

五、客服管家（招聘5人）

职位说明

岗位职责：

1、负责所辖网格的客户沟通、现场服务、投诉咨询、报事报修、满意度

调查等工作；负责响应客户需求，解决客户问题，跟进处理进度，做好回访工作；

2、负责网格物业服务费等相关费用的收缴；

3、负责所辖网格的客户信息和资料维护，完成线上、线下的客户资料档案的更新管理；

4、负责开展所辖网格的定期巡查，及时发现、提报和跟进相关问题的处理解决，排除现场风险，提升现场品质；

5、负责落实开展零售、增值服务、租售等多经业务的推广营销，完成多经业绩指标；

6、负责执行公司各项工作要求，提升工作效率和质量；掌握和应用相关信息化系统，及时关注和完成系统中的工作任务；

7、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、掌握物业相关法律法规，熟知景瑞公司体系文件和操作标准，掌握客户沟通、现场服务工作开展、物业费收费、多经营销推广工作知识和技巧。

2、具有良好的服务意识、沟通能力，具有高度的责任心、工作投入度，愿意学习。

3、至少6个月物业管家工作经验，获得景瑞星级管家认证。

4、高中及以上学历。

薪水范围

5000-8000元/月

联系邮箱：zhuyfv1@jingruis.com

公司简介

中国人寿保险股份有限公司上海市自贸区分公司

中国人寿保险（集团）公司，属国家大型金融保险企业。1949年建司（前身是原中国人民保险公司），与共和国同龄。1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司，2003年，公司重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。

2022年，中国人寿集团合并总资产突破6万亿元大关（不含广发银行），合并保费超7500亿元；截至2022年，已连续二十年入选《财富》世界500强，排名第40位。品牌价值高达4525.39亿元，在中国保险行业中蝉联第一。

中国人寿保险股份有限公司上海市自贸区分公司是中国人寿保险股份有限公司上海市分公司下的一级机构，设有个团银三条渠道，收展发展部为分公司核心渠道。

招聘岗位

一、社区金融管家（招聘10人）

职位说明

做好公司已有社区客户的金融服务，在为客户提供保全、理赔、转保、再保、咨询等各类金融保险服务的基础上，进行保险、银行产品的推广和销售。

薪水范围

面议

二、保险代理人（招聘20人）

职位说明

为公司代理销售各类银行、人险、车险、财产险业务

薪水范围

面议

联系邮箱：13774340920@163.com