就业直通车｜2024年长江经济带退役军人及随军家属云端招聘会岗位发布（第三期）_通知公告

就业直通车｜2024年长江经济带退役军人及随军家属云端招聘会岗位发布（第三期）

时间：2024/10/31 来源：市退役军人服务中心

分享到：

【字体：大中小】

打印

为推动长江经济带退役军人人力人才资源互通共享、优势互补，畅通供需对接渠道，促进退役军人及随军家属高质量稳定就业，上海市退役军人事务局携手长江经济带各省（市）退役军人事务部门，共同举办“‘戎’汇长江水才筑新未来”——2024年长江经济带退役军人及随军家属人力人才资源对接会系列活动。

本次活动为求职者提供线上招聘专区，持续开放至11月15日，即日起将定期发布企业详细招聘岗位，助力退役军人及随军家属高效寻岗，实现就业梦想！

简历投递方式

一、识别小程序码进入招聘专区，查看所有企业及岗位信息。

640 (1).jpg

二、根据当日发布的企业岗位邮箱，投递本单位岗位。

公司简介

上海高建物业有限公司

上海高建物业有限公司是上海徐房（集团）有限公司下属的物业管理专业公司，国家二级物业企业资质，上海市和谐劳动关系达标企业，上海市物业管理协会会员单位，2021年度上海市物业管理行业企业人才培养工作先进单位，上海市物业管理企业诚信承诺A级企业。公司管辖面积301万平方米，公司主要管理各类公寓、大楼、多层住宅等物业。

招聘岗位

一、工程查勘（电梯设备维修）（招聘2人）

职位说明

任职要求：

1、35周岁以下本科及以上学历，退役军人优先考虑。

2、工作细心严谨、诚实正直、责任心强。

3、熟练操作办公软件，工作执行力强。

职位描述:

1、从事物业房屋设备管理工作，认真完成电梯设备查勘工作等。

2、工程施工期间进行检查，坚持质量标准，核对任务单，做好审核记录。

3、定期巡视检查电梯设备，发现问题及时处理并上报。

3、完成部门经理交办其他事项。

薪水范围

5000-8000元/月

二、物业管理巡查（招聘2人）

职位说明

任职要求：

1、本科或以上学历。

2、工作细心严谨、诚实正直、责任心强。

3、具有电脑熟练的操作技能与办公自动化运用，亲和力与服务意识沟通领悟能力强。

职位描述:

1、做好物业管辖小区固定车辆电子版一户一档基础数据整理工作。并且登记小区经理的车辆收费动态，做好各种报表。

2、协助经理落实相关制度文件，规范小区停车收费工作，强化工作流程管理，规避资金风险。

3、熟悉物业停车管理系统（如：立马订）的使用，掌握数据的应用。

4、配合经理对停车收费等日常工作要常抓不懈，经常性地开展对物业小区收费工作的检查核对。

5、完成部门经理交办其他事项。

薪水范围

5000-8000元/月

三、业务接待（招聘1人）

职位说明

任职要求：

1、35周岁以下本科或以上学历；

2、工作细心严谨、诚实正直、责任心强；

3、形象气质佳，具有良好的沟通表达能力及较强的工作协调能力。

岗位职责：

1、受理承租户、业主更改户名、旧公房出售、租金减免、差价换房等业务，办理相关手续，为住户提供“一条龙”服务；

2、做好各类签报动态注记、归档，及其他业务记录，同时在上海市公房管理信息系统中做好业务动态及注记；

3、负责住户的投诉接待及处理。

4、服从公司领导安排，及时完成公司领导交办的其他管理工作。

薪水范围

5000-8000元/月

联系邮箱：xfgaojian@163.com

公司简介

上海浦东华油实业有限责任公司

上海浦东华油实业有限责任公司是中国石油全资子公司中国华油集团有限公司下属全资公司，现拥有上海阳光、上海物业以及南京、无锡、苏州、常州、黄山、宜兴酒店共计8个项目部，覆盖长三角区域三省一市，总部设在上海自由贸易试验区，目前员工总数700余人。公司以“做精做优酒店业务、做大做强物业业务、做大做活配餐业务”为发展定位，按照“专业化管理、区域化管理、精细化管理”的原则，负责自有酒店管理以及华东区域内石油内外部物业、餐饮等项目的管理与市场，形成了酒店管理、物业服务、阳光配餐为主营业务的多元化经营模式。

招聘岗位

一、部门负责人（招聘4人）

职位说明

分别为综合事务部、秩序维护部、环境保洁部、客服会议部负责人，具有大型酒店和写字楼物业相关工作经验，具体工作地址在浦东新区临港新片区。

薪水范围

面议

二、秩序维护岗（招聘38人）

职位说明

岗位包含消防主管、治安主管、领班、监控中心安保、巡检安保、大堂和外围安保（领办以下需要白班、夜班倒班），具体工作地址在浦东新区临港新片区。

薪水范围

面议

三、客服会议岗（招聘8人）

职位说明

具体为前台接待和会议服务，具体工作地址为浦东新区临港新片区。

薪水范围

面议

四、环境保洁岗（招聘34人）

职位说明

主要分为保洁主管、领班、技工、保洁员、制服房管理员、文员兼库管，具体工作地址浦东新区临港新片区。

薪水范围

面议

联系邮箱：278371193@qq.com

公司简介

港城智慧空间物业服务有限公司

港城服务，全称上海港城智慧空间物业服务有限公司，是上海海港新城房地产（集团）有限公司的全资子公司，是一家中型国有企业，成立于2010年11月，是上海市物业管理行业协会理事单位。我公司依托于港城集团强大的业务版图，港城服务为集团旗下商写、园区及文旅项目提供全生命周期管理，涵盖楼宇更新、助力招商、物业管理、工程改造、礼宾接待、会务支持、楼宇内活动策划等内容。

一、核心优势

国企背景：依托港城集团信誉背书，深耕临港新片区，具备立足临港，辐射浦东的稳固发展基础。

项目多元：承接项目多类型多样化实操经验，涵盖住宅、商业、办公、综合体各类项目，具备丰富得多元化项目服务管理经验。

客户多样：服务客户包含知名外资、银行金融、专业园区、政务办公、科教院校等板块，通过多样化项目实现人力、物力的资源共享、管理经验的借鉴与整合。

资源整合：立足新片区和本集团客户的基础上，具备外接政府、企事业部门、市场客户的相应能力。

招聘岗位

一、工程人员（招聘5人）

职位说明

工作职责：

1、负责所管辖项目电气设备的日常管理和维修保养工作，保证电气设备的安全运行；

2、完成所管辖项目内大型接待活动特需的照明布置、接线及设备安装和拆收工作；

3、负责设备／线路的巡检工作、认真填写巡视记录、对发现的问题或隐患及时向领班或工程主管汇报并设法解决；

4、负责管理处供配电、供水、机电设备、设施等的运行、维修工作；

5、熟悉项目供电、供水方式、线路、管道走向和所管辖设备、设施的使用原理、技术性能及操作方法；

6、接到报修任务及时处理,加强工种间的协作配合。做到分工不分家，一专多能；

7、按时完成上级布置的各项工作，服从管理调度。

任职资格：

1、50周岁以下，必须持有电工高压证，持证上岗；

2、身体健康，吃苦耐劳，具有团队合作意识；

3、具有办公楼、住宅、商业项目工程经验者优先；

4、条件优秀者可适当放宽要求。

薪水范围

5000-8000元/月

二、物业经理（招聘3人）

职位说明

工作内容：

负责整个园区的物业管理，包括安全维护、环境卫生、设施维护等方面的工作。

主要职责：

- 制定并执行园区物业管理计划，确保园区的安全和环境卫生；

- 维护物业管理系统的正常运行，负责员工管理，确保物业管理工作的顺利进行；

- 负责制定并执行维修计划，对园区设施进行维护和更新，确保设施处于良好运行状态；

- 协调与园区各租户的沟通，处理租赁纠纷，并确保设施的正常使用；

- 负责制定并执行安全保卫计划，确保园区的安全；

- 负责建立和维护园区的声誉，处理相关投诉和建议，提升园区整体形象；

- 根据园区需求，制定并执行绿化计划，确保园区绿化环境的良好；

- 完成其他由公司交办的任务。

职位要求：

- 4年以上物业管理工作经验，有多年多业态的物业管理经验者尤佳；

- 熟悉物业管理相关法规及政策，具有较强的沟通协调能力；

- 具有较强的责任心和团队协作精神，能够独立完成工作；

- 具备基本的财务知识和较强的抗压能力；

薪水范围

10000-12000元/月

三、综合维修工（招聘3人）

职位说明

一、岗位职责

1、对设备主管（领班）负责，服从安排，认真执行公司《企业标准》及各项管理规章制度；2、上岗时应穿着统一制服，佩戴胸牌，仪容仪表应整洁，接班时应检查设备设施功能是否正常，发现故障应立即会同交班人员一起向设备主管反映；

3、按照设备设施月度维护保养计划开展日常工作，做好日常巡检工作，仔细填写《每日巡场记录表》、《交接班日志》等表格，做到无遗漏、无缺项，及时进行故障问题跟进，确保设备运转良好；

4、严格遵守设备操作规程、维护保养规程和各类管理制度，做到小修不过夜，中修三天内处理完毕，能正确处理一般故障，并采取应急措施；

5、及时填写设备维修记录表，规范日常维修工作，及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的使用情况；

6、具体落实本岗位的节能降耗工作，本岗位的日常维修技术档案、交接班记录、维修记录等原始记录的收集、存档；

7、熟悉建筑、装饰、保温、防水等相关知识；

8、及时完成临时安排任务；

9、完成上级交办的其它工作任务。

二、任职要求

1、仪表端庄、户籍不限、语言不限，年龄25-40岁（经验丰富者可适当放宽）；

2、专科及以上学历，土建相关专业，熟悉办公软件；

3、熟悉建筑、装饰、保温、防水等相关知识，具有丰富的现场维护经验，至少3年以上综修工作经验；

4、持有低压证，能适应低温及高空作业。

薪水范围

8000-10000元/月

四、绿化管理（招聘1人）

职位说明

岗位描述：

1.负责园林绿化的规划设计、施工管理和后期维护工作。

2.制定并实施园林绿化养护计划，确保绿化景观效果达到预期标准。

3.监督和指导绿化团队的工作，确保绿化工程的质量和进度。

4.处理突发应急事件，确保绿化区域的安全和美观。

5.与相关部门协调沟通，解决工作中遇到的技术问题。

6.定期进行绿化区域的检查和评估，提出改进建议。

岗位要求：

1.本科及以上学历，园林绿化或相关专业。

2.拥有中级职称，具备3年以上园林绿化工作经验。

3.熟悉园林绿化的设计、施工和养护管理标准和技术规范。

4.具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

5.有良好的沟通能力和解决问题的能力。

6.能够适应户外工作环境，具备一定的抗压能力。

薪水范围

10000-12000元/月

五、市政养护技术负责人（招聘1人）

职位说明

岗位描述：

1.负责市政道路、桥梁、排水等设施的日常养护和管理工作。

2.制定并实施市政养护计划，确保各项养护工作按时按质完成。

3.监督和指导养护团队的工作，确保符合相关标准和规范。

4.处理突发应急事件，确保市政设施的安全运行。

5.与相关部门协调沟通，解决工作中遇到的技术问题。

6.定期进行市政设施的检查和评估，提出改进建议。

岗位要求：

1.本科及以上学历，土木工程、市政工程等相关专业。

2.拥有中级职称，具备5年以上市政养护工作经验。

3.熟悉市政道路、桥梁、排水等设施的养护管理标准和技术规范。

4.具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

5.有良好的沟通能力和解决问题的能力。

6.能够适应户外工作环境，具备一定的抗压能力。

薪水范围

10000-12000元/月

联系邮箱：zhouxinxin@hgxcwy.com