军娃幸福成长 官兵后顾无忧

  ——各级党委机关以正确政绩观为基层官兵解难帮困新闻调查之三

  “多亏了组织关心，孩子转学的事已经办好了。”不久前，正在高原驻训的湖北荆门籍军人张班长接到妻子打来的电话，一颗悬着的心终于放下。此前，因妻子突然生病，孩子急需临时跨区转学，远在千里之外的张班长向荆门军分区求助。得知情况后，该军分区迅速启动应急机制，与地方有关部门协调，很快为孩子办妥了全部手续。

 

 

海军某部组织军娃参加国庆节活动（资料照片）。夏泽华 摄

 

  “军娃上学，事关官兵切身利益，必须想方设法办快办好。”谈及此事，荆门军分区龚干事的语气中透着坚定。

  记者翻开该军分区“为兵服务”记录本发现，里面有不少官兵反映的军娃教育方面难题：“家乡入学政策变化快，人在边防服役难以及时掌握，容易影响孩子上学”“办理上学手续需要来回奔波，牵扯了太多时间和精力”……龚干事告诉记者，这是军分区机关利用座谈、回访等时机捕捉到的官兵真实痛点。

  2021年以来，军委机关会同中央和国家机关相关部门，先后印发《关于进一步做好军人子女教育优待工作的若干意见》《关于进一步做好军人随军家属就业安置工作的通知》等文件，给予军人子女教育优待，调整军队人员子女保育教育相关经费制度，加强边防军人子女预科班建设，为做好新时代军人家属子女社会优待工作提供了政策依据和落实抓手。

  “政策落实率并不简单等同于官兵满意度。”该军分区领导介绍，近年来，荆门市军地合力推动相关政策落实落地，累计为300余名军人子女办理入学转学事项。然而，他们调查发现，可喜成绩的背后隐忧犹存——荆门籍官兵多在外省或边远地区服役，子女上学手续又往往需要线下走流程，由此带来的跟进办理难、特殊情况协调难等现实问题，让不少官兵感到“挠头”。

  今年以来，荆门军分区党委将树立和践行正确政绩观学习教育成效转化为具体行动，从推动政策落地转向精准对接需求，定期向边海防官兵家庭寄送入学政策提示卡，设立军属代办专用窗口，由人武部选派专人负责跑办手续，为军人子女入学搭建线上绿色通道。

  “过去为军人子女办理入学，资格审核在军分区，报名录取在教育局，相对繁琐的流程导致办理时间长、办事效率低。”龚干事介绍，针对这一问题，他们协调地方教育、双拥等部门打通数据端口，将军人子女入学纳入全市统一招生系统。“材料线上提交、部门协同代办、优先审核录取，这些举措真正实现了让数据多跑路、军人军属少跑腿。”龚干事说。

  “不能让官兵因为子女就学的事过多分心费神。”尽管军人子女入学的绿色通道打通了，但荆门军分区党委机关的思考并未止步。他们通过回访发现，孩子坐进教室只是解决了军人军属的“显性困难”，成长中缺少陪伴、亲情疏离才是军娃的“隐性伤痛”。

  这种从“解决入学”向“呵护成长”延伸的思考，在新疆军区某食宿站也得到了生动印证。记者探访时，几名刚抵达的军嫂和军娃正在办理入住手续。记者走进房间看到，室内生活设施齐全，床铺干净整洁，书桌上摆放着学习用品和课外读物。

  “这里不仅是孩子们温暖的‘家’，更是他们成长成才的‘加油站’。”该食宿站负责人张永贵介绍，建站10多年来，这个食宿站的功能已从最初的军娃食宿保障，拓展到入学协调、心理关怀、学业辅导等领域。

  去年秋季，入学问题顺利解决后，某边防团干部老马将两个孩子送入该食宿站。事后回访，工作人员发现老马依然眉头紧锁。追问之下，老马道出实情：因自己在边防值守，爱人在老家工作，孩子平时很难见到父母，十分想念爸爸妈妈。

  “入学只是起点，团圆才是归宿。”类似情况让新疆军区党委一班人意识到，不能只盯着“入学率”这个“显性指标”。在各级党委的关心下，老马爱人的工作调动不久前尘埃落定。带着孩子去车站接妈妈的路上，老马动情地说：“家安定了，心就稳了，戍守边防的劲儿也更足了！”

  从追求“政策落实率”，到注重“官兵满意度”，再到推进“团圆是归宿”，这一充满温情的工作思路转变，既是对部队全面建设负责，也是对战斗力负责，更是党委机关在树立和践行正确政绩观上交出的暖心答卷。