精准施策，稳步提升兵员数质量

文丨上海市市长、市征兵工作领导小组组长 龚正

近年来，上海市聚焦备战打仗需要，突出征集重点，汇集军地合力，探索出一条优秀大学生精准征集新路径。精准储备兵员，加强前置培育。依托普通高校学生信息管理系统，全面剖析全市大学毕业生人数及专业分布情况，确定征集目标和考核指标。推动各高校将精准储备兵员纳入学校征兵工作领导小组重要职责范畴，依托校内军事兴趣类社团等，先后优选志愿投身国防事业的 3 万余名学生参加国防教育、军事知识学习等活动，为精准征集奠定基础。

精准研策施策，激发参军热情。充分发挥机关、团体、企事业单位和其他社会组织作用，不断完善重点征集对象应征入伍激励保障机制。印发《关于加强企业与高校联合推动大学毕业生和高技能人才征集工作的通知》，建立企业与高校征兵协作机制，推动优秀大学毕业生参军入伍。完善针对大学毕业生和高技能人才的优待政策，建立健全阶梯式优待优抚机制，在免试专升本、复学转专业、个人就业创业等政策执行上优先考虑在役时间较长人员，鲜明树立起重点对象优先征集、服役越长待遇越好的政策导向。

精准选兵定兵，有效满足需求 。建立健全精准评估定兵机制，从文化、体质、心理等维度，区分不同类型，构建精准评估定兵体系，全面提高人岗匹配度和专业对口率。完善大学生士兵综合选拔和定兵程序，邀请部队派员参与综合素质考核和审批定兵，共同遴选确定人员，稳步提升大学毕业生征集数质量。