战友常谈心

  越谈心越近

  在部队

  谈心是一项经常性思想政治工作

  是打开心扉、解开心结的

  神奇钥匙

  也是密切内部关系的

  重要手段

 

 

  可能有人会问

  谈心不就是聊天么

  能发挥多大的作用呢

  部队的谈心

  都是谁在谈

  又谈些什么呢？

  今天，让我们走进

  武警上海总队执勤第三支队

  看看官兵们

  怎么“谈”出“心力量”

  谁在谈？

  不是“单向说教”

  而是“双向奔赴”

  部队的谈心

  不是“干部讲、战士听”的单向灌输

  而是覆盖全员、不分层级的心灵对话

  是指导员晚点名后

  拉着新兵小李坐在宿舍床边

  像兄长一样聊家长里短

 

 

  是老班长在训练场上

  拍着战士小王的肩膀

  聊“突破训练瓶颈的小技巧”

  是同年兵之间躺在上下铺时

  深夜里聊两句

  对家人的牵挂

  谈心时

  没有职务高低，只有真心相待

  没有距离远近，只有心扉敞开

  每一次谈心都是一次

  “心与心的双向奔赴”

  谈什么？

  不避“鸡毛蒜皮”

  直抵“急难愁盼”

 

 

  “总觉得站岗枯燥

  意义在哪？”

  “一年没有收获明显进步

  心里难受怎么办？”

  年轻官兵难免有

  思想上的困惑和波动

  谈心时，有经验的干部骨干

  不讲空洞的大道理

  而是结合自身经历

  先共情，再说理

  “有我们在岗楼站着

  老百姓才能安心睡着”

  “每个人都有自己的花期

  努力总会花开”

  在部队，官兵利益无小事

  “宿舍空调制冷不好，休息受影响”

  “和未婚妻闹僵了，能不能提前休假”

  这些看似“鸡毛蒜皮”的小事

  都是谈心的重要内容

  部队从不忽视官兵的“小事”

  谈心时认真记录每一个诉求

  能当场解决的立刻回应

  需要协调的及时跟进

  谈出什么？

  不只是“心情舒畅”

  更是“战力倍增器”

  谈心从来不是“聊完就结束”

  而是“聊完能解决”

  才能谈出凝聚力、谈出战斗力

  新兵小李刚下连时

  因不适应集体生活经常闹情绪

  训练也跟不上

  指导员主动找他谈心

  战友们也拉着他融入集体

  聊训练、聊兴趣、聊未来

  渐渐地，小李打开了心扉

  不仅性格变得开朗

  还主动报名参加单位的文体活动

  训练成绩也从“及格线”

  冲到了“优秀线”

  战士小严因考学失利情绪失落

  班长陪着他复盘经验、制定计划

  鼓励他留队再考一次

  一年后，重拾信心的小严

  不负众望、考取军校

  送别会上，他说

  “是班长的谈心和鼓励

  让我重新找回了自己”

 

 

  这样的故事还有很多

  如今在支队

  “遇事多谈心、有难共分担”

  已经成为官兵的自觉行动

  在潜移默化中

  拉近彼此距离、凝聚强军力量

 

 

  战友常谈心，越谈心越近

  一场场充满温度的谈心

  不仅解开了官兵的心结

  活跃了军营的日常

  更让每一名官兵

  都感受到了集体的温暖

  从而以更饱满的热情

  更昂扬的斗志

  投身到执勤训练中去

  争当新时代“霓虹灯下的哨兵”

  这，就是部队谈心的“神奇力量”

  也是军营里最动人的“战友情谊”