2024年以来，浦东新区三林镇创设“戎光闪耀·‘职’在必得”品牌，将退役军人服务工作与就业促进工作有机结合，通过一系列有针对性的措施和活动，帮助退役军人及其家属实现高质量就业。截至目前，三林镇已累计促进14名失业退役军人及1名军属实现再就业。

 

  为失业军属找工作，助力营造崇军拥军社会氛围

 

  军嫂陈女士说，过去一段时间里，她和退役军人丈夫龚先生双双失业在家。后来，三林镇退役军人服务站联系到了他们，邀请两人参加失无业退役军人座谈会，了解各项政策。令陈女士欣喜的是，服务站不仅服务退役军人本人，还将家属就业需求置于重要地位，并积极联系企业争取工作机会。不久后，陈女士率先找到了一份满意的工作，在一家物流公司担任办公室后勤。陈女士说：“这份工作可谓意义非凡，不仅极大缓解了我们家庭的经济压力，也让我和我的家人重新看到生活的希望。”

  “将就业服务对接提前到新兵欢送会，将就业服务对象延伸到其家属，是三林镇促进退役军人家庭和睦，营造崇军拥军社会氛围的重要举措。”三林镇退役军人服务站负责人介绍，随着社会发展，服务退役军人就业创业必须放在更加突出的位置，“就业形势瞬息万变，而退役军人至少与职场有两年的脱节，这更需要我们提前积极介入。”

  依托83个居村退役军人服务站，三林镇对全镇失业退役军人开展全面排摸。目前三林镇共有60岁以下退役军人1600余人，失业登记人员约占2%，还存在一些无业人员。三林镇退役军人服务站汇总统计需求情况，梳理出“愿意再就业、愿意创业、家属愿意就业、希望得到技能培训、自由职业缴金意向”等不同类型，充分掌握退役军人工作经验、技能和教育背景等信息，为后续精准就业指导奠定数据基础。

  结合排摸掌握的需求情况，三林镇退役军人服务站有针对性地提供职位介绍、面试支持、创业指导和技能培训等多元服务；落实“1+1+3”措施，即1次政策宣传、1次就业指导和3次岗位推荐，把就业意愿强烈的退役军人和“零就业”退役军人家庭作为重点服务对象，加大岗位推荐频次和密度，并形成“一人一表”；召开失业退役军人专场座谈会，开展就业创业政策宣传，现场提供就业岗位，邀请企业人力资源部门工作人员担任“乐业导师”进行面对面指导。

 

  从当场改简历开始，落实求职全过程专人陪同服务

 

  2024年1月至9月，三林镇共面向退役军人开展招聘活动、政策宣讲、创业沙龙等各类就创业活动78场；积极组织退役军人及其家属参加招聘会，落实求职全过程专人陪同“专属服务”。“在招聘会上，我会查看退役军人带来的简历，如有问题会帮他当场修改，当场打印，并为他分析合适岗位，陪同他到心仪的企业柜台上，向企业工作人员进行推荐。”三林镇退役军人服务站工作人员说。

  三林镇还结合市场趋势和失业退役军人实际需求，开展了“直播与短视频制作”相关技能培训；实施公益岗位优先招录，2023年至2024年上半年，全镇社工岗位累计招录10名退役军人，同时以“老兵”带“新兵”的方式分享就业面试经验。三林镇分管负责人带头开展企业走访，授牌退役军人创业企业上海翔龙物业管理有限公司为退役军人就创业实训基地，积极开发适合退役军人的就业岗位，并接触更多企业，推进退役军人就业工作。

 

 

  三林镇将继续强化跨部门联动，健全失业退役军人就创业服务机制，在各自条线服务对象中关注退役军人就业情况。形成“订单式”服务模式，三林镇退役军人服务站“下单”，就创业促进部门“接单”提供相应就创业服务；形成跟踪反馈机制，三林镇退役军人服务站与就创业促进部门及时互通有无，动态掌握失业退役军人求职进程，并邀请成功就业的退役军人代表现身说法，以鲜活的成功经历鼓舞更多失业退役军人重拾信心。