5月14日下午，上海市退役军人事务局举办“怎样当好处长”专题研讨班总结座谈会。市退役军人事务局局长、党组书记黄冲主持会议并讲话，副局长屈新平、丁振文、李晓辉、包尔基参加会议。

局机关各处室、局属事业单位主要负责同志围绕此次专题研讨班的学习体会，剖析自身不足，深入分析原因，提出整改措施，依次进行交流发言，相关分管局领导分别作点评。

黄冲指出，此次培训班办班时机恰逢其时，方式内容精准到位，学以致用落点很实，通过七场专题报告和三场分享交流，切实帮助处级领导干部武装了思想，升华了认识，找到了差距，明确了责任，取得了明显成效。他指出，作为新成立的机构，处级领导干部主要存在“当家做主”的责任意识还不够强，创新创造的闯劲动力还不够足，依法行政的思想根基还不够牢，沟通协调的能力本领还不够精，谋划执行的思维水平还不够高这五个方面的共性问题。

黄冲要求，处级领导干部要围绕“建队伍、建法规、建机制、建环境、建设施”的“五建”工作要求，立足服务对象，凝心聚力，聚焦问题，立行立改，做到守土有责、知责思为，以开拓进取的精神去创造性地开展各项工作，自觉养成依法办事的习惯，加强沟通艺术，提升谋划水平，不断推动局系统内部建设再上新台阶。

黄冲强调，处级领导干部要以此次学习为契机，在“知足知不足”中扬长避短、积厚成势，在“学无止境”中辨别方向、引领进步，在“有为有不为”中真抓实干、善做善成，把学习的成果内化于心、外化于行、实化于绩，全面提升运用把握政策、谋划推动工作、驾驭复杂局面、解决棘手问题的本领，为推动上海退役军人工作再上新台阶贡献力量。