为进一步健全退役军人就业服务体系，切实打通就业服务“最后一公里”，闵行区浦江镇紧贴辖区退役军人就业实际和现实诉求，依托镇社区事务受理服务中心、浦江零工市场，打造浦江镇退役军人就业服务站，扎实推进“15分钟退役军人就业服务圈”建设，常态化开展“相约星期六”专场招聘会。浦江镇通过就近便捷、精准对接、常态长效的暖心就业服务，全力帮助辖区退役军人稳就业、安下心、扎下根。

 

 

  近期，浦江镇充分发挥“15分钟退役军人就业服务圈”平台优势，整合多方资源、精准对接施策、开展靶向帮扶，成功帮助大龄就业困难退役军人张先生落实稳定工作岗位，用实实在在的贴心服务，切实维护和保障退役军人的合法就业权益。

 

 

  在“相约星期六”专场招聘会上，退役军人张先生仔细查看各企业的招聘信息，但没有找到心仪的工作岗位，经沟通了解，张某出生于1977年，1993年12月入伍，1997年12月退役。退役后，他先后尝试过多份工作，也曾自主创业，但始终没能实现稳定发展，一晃已好几年未就业，年近五十的他希望找到一份踏实稳定的工作。结合自身情况，他一直倾向于应聘驾驶员岗位，但因行业年龄门槛、求职渠道有限等问题，他多次求职均未能成功，就业压力突出，属于典型的大龄就业困难退役军人。浦江镇退役军人服务站第一时间将其纳入重点帮扶台账，落实一对一全程帮扶，对接相关部门及企业，为其提供就近、精准的就业帮扶。

    

 

  为确保帮扶工作落到实处，浦江镇退役军人服务站分步推进帮扶。一方面，帮助张先生梳理职业方向，跳出单一择业思维，拓宽岗位选择范围，为后续岗位匹配打下基础；另一方面，联动镇受理中心等向其推荐适配岗位，并全程跟进面试对接、岗位匹配、入职适应等各个环节，及时协调解决遇到的各类问题，持续做好跟踪服务工作。最终，张先生凭借扎实的个人素养和过硬的军人作风，顺利通过某专业安保公司面试，并于8月初正式入职上岗。入职后，服务站跟踪回访，了解其岗位适应、日常工作开展情况，及时帮助解决入职适配难题，切实做好稳岗护航工作。

 

  这次大龄退役军人成功稳岗就业，是浦江镇退役军人就业联动服务机制落地见效的真实体现，也是镇退役军人就业服务站、“15分钟退役军人就业服务圈”、“相约星期六”就业服务品牌提质增效的鲜活案例。一直以来，浦江镇以“15分钟退役军人就业服务圈”为主要服务载体，联动镇受理中心，搭建常态化就业联动服务模式，打通基层服务站点、职能部门与用工企业的沟通对接渠道。通过多方联动、资源互通，精准对接企业用工需求和退役军人求职需求，有效破解企业招工难、退役军人求职难的双向问题，实现岗位资源和求职需求精准匹配。

 

  浦江镇将持续夯实基层服务阵地建设，整合岗位资源、就业政策与基层服务力量，持续优化退役军人就业服务模式。重点聚焦大龄、失业再就业等就业困难退役军人群体，兼顾稳定就业与灵活就业服务，开展精细化、常态化专属就业帮扶，持续拓宽就业渠道、提升服务质效，切实增强辖区退役军人的获得感、幸福感与归属感，扎实做好新时代退役军人服务保障工作。