红色沃土育初心，银龄担当践使命。杨浦区作为全国双拥模范城“十连冠”城区、高校集聚的创新高地，走出一条思政引领退役军人、退役军人赋能思政建设双向奔赴、同频共进的特色路径，让“退役不褪色、离军不离党”的红色基因在杨浦代代相传、持续焕发新的生机。

 

 

  杨浦区牢牢把握为党育人、为国育才根本任务，以品牌化活动搭建思政引领与价值实现双向贯通平台，推动红色基因跨代传递、全域浸润。

  跨代对话，初心接力点亮信仰之光

  在“对话‘戎耀扬光’共筑思政高地”主题活动中，老中青三代退役军人开展跨越时空的初心对话。81岁抗美援越老兵孙灶立、83岁宣讲带头人姜德福、“00后”退役大学生张驰阳等先进典型，以亲身经历讲述忠诚担当、奋斗奉献的军旅故事与人生历程，现场聘为退役军人思想政治指导员，既实现退役军人内部思想接力，也为全社会送上一堂沉浸式、实景化“大思政课”，形成“老兵讲思政、思政育老兵”的良性循环。

  戎耀有约，月月有主题激活红色动能

  “戎耀有约”系列活动融入思政引领内容，组建退役军人红色宣讲队伍、展播老兵事迹视频、开展优秀老兵访谈、征集军旅征文与主题文艺作品等形式，让老兵在讲述奋斗故事、展现军人风采中强化身份认同、提升思想觉悟，全面激活红色资源、强化实践引领；同步搭建退役军人志愿服务市集、义务巡逻、便民服务、社区共治等实践平台，推动退役军人在服务群众、参与治理中践行初心使命，既以实干深化思想引领，又在全社会营造尊崇军人、关爱退役军人的浓厚氛围。

  校地共建，红色基因融入育人全程

  在4所中小学挂牌“传承红色基因”宣讲基地，结合开学第一课、抗战胜利纪念日等重要节点，组织军休干部进校园讲红色故事；推动军休干部与高校学子开展入党前谈心谈话，建立“退役大学生＋中小学”结对机制，开展国旗礼仪教育，把思政小课堂同社会大课堂结合起来，实现红色教育与校园育人深度融合。同时深化跨区域结对共建，江湾军休中心关工委与广西凤山县红军小学开展书信文化交流，相关成果获全国红军小学建设工程理事会表彰，让红色文脉跨地域、跨代际接力传承。

 

 

  杨浦区把理论宣讲作为思政引领核心抓手，打破单向灌输模式，构建退役军人先受教育、再教育群众的双向传播机制，推动党的创新理论入脑入心。

  闭环点单，家常话讲透创新理论

  依托“老杨树宣讲汇”骨干力量，组建“众鑫有话・老兵跟党走”宣讲团（上海市“最美退役军人”集体），团队平均年龄75岁、党龄均超50年、军龄逾40年。紧扣党的创新理论、红色革命历史、国防教育等主题，打磨近200个标准化宣讲“菜单”，在全市率先推行“基层点单、老兵接单、精准送单”全闭环服务。累计宣讲341场次，覆盖听众近44万人次，刊发正能量文章236篇，参与公益活动323场次，用家常话讲清大道理，用身边事解读好政策。

  分众定制，兵言兵语覆盖全域人群

  面向青少年打造“军号嘹亮・老战士讲演团”，22名骨干中高级职称占68％、硕博学历占32％，定制近40个思政课题，走进8所学校宣讲20余场、覆盖师生近5000人次；面向青年群体推出“青春当燃 YOUNG戎光”品牌，遴选高校退役大学生用“兵言兵语”分享成长经历，实现从“单点宣讲”到“全域赋能”的延伸拓展。

  以文传声，笔墨力量赓续红色血脉

  鼓励老兵执笔著述，一批作品在《解放日报》《文汇报》、“学习强国”上海学习平台等主流媒体刊发，多部著作由人民出版社、文汇出版社出版，以文字力量阐释政策精神、传承红色血脉，不断丰富区域“大思政”内容供给。

 

 

 

  杨浦区坚持思政引领见行动、担当实干显初心，推动思政工作与基层治理深度融合，让退役军人在实践中受淬炼、在服务中作贡献，实现思政价值与治理效能双向提升。

  社区政委驻点，把红色堡垒建在治理一线

  深耕“社区政委”工作室建设两年半，发挥军休干部政治、经验、威望优势，建强基层治理红色尖兵。工作室现有军休干部18名，遴选组建7人持证核心团队，建立每周接待日制度，精准回应住房、医疗、优待保障等诉求，件件有回音、事事有着落，当好社区“减压阀”。同时，每两月开展“三进”主题活动，联动高校开展入党前谈心谈话，进军营共话强军、进校园开设国防微讲堂，创新与“兵支书”结对机制，不断提升基层治理履职能力。

  12＋N矩阵，让志愿服务暖到群众心坎

  打造12个街道中队＋N个特色中队立体化退役军人志愿服务格局，以520名骨干志愿者为核心，培育“戎之心”医疗队、“杏林军休”医疗服务队、“戎之韵”文艺队、“扬军秀”文化艺术团等特色品牌。其中“军休杏林”医疗服务队汇聚30余名高级职称专家，覆盖10余个学科，累计开展义诊近150场，年服务群众近万人次，以专业医疗服务践行初心使命。

  “兵支书”领航，以军人本色扛起治理担当

  长海路街道教师公寓居民区党总支书记童玛丽等一批“兵支书”，把部队雷厉风行、攻坚克难的优良作风融入社区治理，带领退役军人志愿者破解老旧小区改造、垃圾分类推进等民生难题，用心用情服务居民群众，以实际行动诠释“离军不离党、退役不褪色”的政治担当。

 

 

 

  杨浦区坚持系统思维、顶层设计，构建全链条、闭环式工作体系，为“双向奔赴”提供坚实制度支撑，形成可复制、可推广的长效机制。

  织密网络，一居一指导员直达基层末梢

  创新“一核多元、多点辐射”工作模式，建立“一居委一指导员、一街道一品牌”工作体系，整合“兵支书”、思政骨干等370余名退役军人思政指导员力量，当好退役军人的政策宣传员、情感联络员、矛盾调解员，推动思政工作直达基层、直抵人心。

  头雁工程，锻造过硬基层党组织骨干

  每年举办杨浦区退役军人事务局基层党组织书记培训班，覆盖军休党总支书记、党总支副书记、军休支部书记、军休管委会主任、在职支部书记等军休干部党组织骨干。培训采取专题辅导、现场教学相结合的形式，重点提升基层党组织书记的政治能力、服务能力和创新能力，进一步激发基层党支部战斗堡垒作用。

  多方联动，构建三位一体资源整合模式

  打破部门壁垒，联动区域10余所高校、消防救援队伍、社区党群服务站等单位，整合红色场馆、历史地标、实训基地等资源，形成“退役军人＋高校阵地＋社会力量”三位一体资源整合模式，实现优质思政资源全域共享，构建“赋能退役军人成长、服务青少年成才、助力人民城市建设”的完整价值闭环。

 

  初心如磐，薪火相传

  双向奔赴，共谱新篇

 

  杨浦区将持续深耕红色沃土，不断深化“思政引领退役军人、退役军人赋能思政建设”的创新实践，全面激活退役军人红色动能，为上海加快建成具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市凝聚更强奋进力量。