连日来，金山区退役军人事务局主要负责同志带队将2025年度计划安置军转干部逐一送至各接收安置单位报到，标志着金山区本年度军转干部接收安置工作全面落地。接收安置单位的街镇党委书记、委办局党政主要负责同志及相关负责同志出席活动。

  在各接收单位座谈交流中，金山区退役军人事务局主要负责同志首先感谢各单位对接收安置军转干部工作的支持，感谢各单位为金山区双拥和退役军人事务工作做出的贡献，希望各用人单位严管厚爱军转干部，建立“双带教”培养机制，为军转干部搭建适应转型、发挥专长的平台。同时，他叮嘱军转干部要主动融入，以归零心态积极适应新环境、融入新集体，要永葆军人本色，在新岗位继续展现军人风采担当，要积极钻研业务，尽快实现从“国防尖兵”到“岗位能手”的转变，在金山发展大局中展现新作为。

  接收安置单位负责同志对军转干部的加入表示热烈欢迎，表示军转干部政治过硬、作风扎实，是单位急需的骨干力量，单位将结合军转干部个人情况，落实“双带教”制定，制定系统化成长方案，帮助军转干部尽快融入。

  军转干部感谢组织在岗位匹配、后续培养等方面的周全安排，并表示将尽快熟悉新岗位业务，把部队锤炼的政治品格、纪律意识和专业能力转化为工作的实际效能，主动融入新集体，不辜负回报组织信任与期待。

  自2019年以来，金山区已连续七年实现军转干部100%由退役军人事务局主要负责同志陪同报到到岗，通过“送人到岗、跟踪服务、定期回访”全链条机制，确保安置工作落地见效。近年来金山区超 60%军转干部在安置中实现职务职级提升，充分体现“人岗相适、才尽其用”的工作成效。

  金山区退役军人事务局办公室、综合二科等相关科室负责同志陪同送军转干部到接收安置单位报到到岗。