“张站长，哎呀，又得麻烦你了！我是上海晟翱检测技术有限公司的陈经理，最近我们公司安全阀校验员岗位还想再招个人，之前你帮我推荐的小王就很好，你能不能再帮忙找找？”

  “当然了，陈经理。我这里正好有合适的人选，马上把简历推给你。”

 

 

  近日，奉贤区柘林镇退役军人服务站的电话铃声此起彼伏，大多是企业打来的招聘电话。企业主动荐“岗”，服务站精准荐“人”，“站企合作”服务模式的成效愈发凸显。

  其实，还没等挂断电话，几位退役军人的身影便已在柘林镇退役军人服务站负责人的脑海中浮现。等放下电话，他迅速翻开工作笔记，经过筛选对比后，马上锁定了退役士兵韩栋名。

 

 

  精准把握就业动态是做好就业服务的关键。2024年10月，柘林镇退役军人服务站进行了第四季度未就业、就业不稳定人员排摸。在与小韩电话沟通时，工作人员敏锐地捕捉到他话语间流露出的无奈与迷茫，感觉他非常渴望寻找一份更具发展潜力的工作，便诚挚邀请他道：“小韩，来服务站吧，咱们好好聊聊，一起想想办法。”

 

 

  经过细致交谈，工作人员了解到小韩性格坚毅，服役期间曾担任炮手、机枪手等重要岗位，热衷于钻研，对机械操作与维修兴趣浓厚。2021年退役后，先后担任了质检员、快递员等工作。但因学历门槛、技能缺乏等原因一直没有找到更合适的岗位。根据小韩实际情况，工作人员从简历制作、面试技巧到职场关系处理，都给出了实用的建议。此外，柘林镇退役军人服务站负责人还特地为他安排了“一对一”面试辅导，帮他在面试中更好地展现自身优势。每一次，小韩都会早早前往约定地点，他内心那股求职的“小火苗”，越烧越旺，他的积极态度也深深感染着服务站工作人员。

 

 

  因此，接到电话后，工作人员迅速行动，充分发挥“站企合作”优势，提前将小韩的简历推送给企业，并详细介绍小韩执行力高、学习能力强等优秀品质，全力为他争取此次机会。双方达成初步意向后，柘林镇退役军人服务站负责人便带着小韩前往上海晟翱检测技术有限公司进行面试。现场，小韩凭借充分的面试准备和积极的工作态度，顺利获得入职机会。这份工作不仅让他掌握一技之长，还为他提供了广阔的职业发展空间。

 

 

  “真的太谢谢你们了，为了帮我找工作，真是费劲了心思！”电话那头，小韩的声音充满了感激之情。

  “太好了，小韩！好好干，相信你一定能做出一番成绩。以后有任何需要，随时来服务站找我们。”柘林镇退役军人服务站负责人难掩内心的喜悦，脸上洋溢着欣慰的笑容。

  在柘林镇退役军人服务站，像小韩这样的成功案例还有很多。通过 “站企合作”，服务站持续为企业输送优质退役军人人才，企业也为退役军人提供了广阔的职业发展空间，双方形成了互利共赢的良好局面。截至目前，柘林镇退役军人服务站已与10家退役军人就业重点企业建立“站企合作”关系，累计帮助106名退役军人实现稳定就业，就业满意率达95%以上。

  奉贤区退役军人服务中心将持续健全区级退役军人就业重点企业信息库，引导各退役军人服务站深化“站企合作”服务模式，建立人才培养与成长支持合作机制，助力更多退役军人在新的工作岗位上开启人生新篇章。