“喂，老顾，我是退役军人服务站的小陆，地铁站有个监控岗位只招收退役军人，工作很稳定，离家也不远，特别符合你的要求，你一定要去试试。”4月的一天，奉贤区金海街道退役军人服务站工作人员小陆给老顾带去了这个好消息。

  “肯定去啊！小陆，你说好那才是真的好！”老顾沉稳的声音中透露着欣喜和激动。

  老顾，名叫顾越连，1995年入伍，曾服役于83235部队。三年间，他在部队用青春和热血书写着对祖国的忠诚。退役后，老顾在易买得超市后勤工作十余年，为人正直、勤勉踏实的工作风格得到领导和同事的一致认可。直至2017年，因超市经营不景气而失业。自此，由于年龄偏大、技能缺乏等原因，他便一直在待业的状态中徘徊。

 

 

  面对这样的困境，老顾并未放弃、消极待业。他积极调整心态，把开网约车作为过渡性工作，一边维持生计一边寻找更理想的职业机会。由于起初网约车生意不错又比较自由，老顾便渐渐打消了寻找其他工作的念头。但近两年来，由于长期超负荷工作，老顾内心愈加希望寻找一份安稳、规律的工作，这次服务站的来电给他带来了新的希望。

 

 

  自从去年年底了解到老顾的求职意愿后，金海街道退役军人服务站一直与他保持着常态化联系。在年初街道“一对一”企业面试会上，小陆也曾按老顾的需求为他找到了一家离家很近的企业。当时，老顾与企业人事相谈甚欢，觉得离家近、工作稳定，很适合自己。

  面试会后，当老顾兴冲冲地来找小陆聊起要换岗时，小陆却表达了自己的担忧。“老顾，我给你分析一下，你看车间工作时间长、不自由，而且到手工资和你开网约车差不多，我们再看看？”“小陆，你说得有道理。哎呀，你看，还是你们年轻人考虑周到！”老顾思索片刻后，笑着拍了拍小顾的肩膀。

  其实，老顾的求职需求并不是“从无到有”，而是“从有到优”的选择。在与老顾深入沟通后，小陆及时为他调整求职策略，缩小岗位范围，继续匹配更合适的岗位。

 

 

  求职过程虽然曲折，但暖心服务未曾中断，而幸运就这么悄然的降临了。今年4月，金海街道退役军人服务站与街道党群服务中心开展党建联建活动时，偶尔间了解到地铁站的监控岗位只招收退役军人，小陆立刻想到了老顾。当天下午，小陆就迫不及待地与地铁站联系，将老顾的个人简历发送过去，同时联系老顾告知岗位情况，于是才有了开头这一幕。

 

 

  如今，老顾已经在地铁站工作快半年了。回访中，老顾由衷地感慨道：“小陆啊，真是多亏了你，我才能找到这个工作。你们对我们老兵又耐心又热心，改天我一定要当面来谢谢你！”这一通充满欢声笑语的回访电话就是对小陆最好的肯定。

  顾越连老兵的故事只是金海街道众多求职退役军人的一个缩影。作为联系和服务退役军人的第一线，金海街道退役军人服务站始终致力于提供全方位的就业指导、职业培训、心理辅导及社会融入等服务，精准定位老兵需求，强化人岗匹配，提升服务实效，全方位助力退役军人实现高质量就业，让他们在新的战场上继续发光发热。