这是近日，奉贤区海湾镇退役军人服务站工作人员在退役军人老李顺利入职新单位后与他进行的一次通话。

 

 

  老李，名叫李茂来，1979年出生的他，曾服役于原济南军区陆军某部。5年的军旅生涯给他留下了深刻的记忆，最让他难忘的，还是他当班长的那3年，自己培养了多名训练骨干，数次在专业训练比武中摘金夺银，而他自身的管理能力也因常年带训而有了显著的提升。退役后，凭着过硬的身体素质和良好的沟通能力，他被上海市奉贤区的一家知名酒店录用，由于表现突出，他很快就当上了班长，全面负责起酒店保安团队的管理和运作。这项工作，他一干就是20年。

  但就在两年前，老李所在的酒店因经营不善倒闭了。面对这种情况，不惑之年的老李，只能重整行装再出发。靠着踏实勤奋的“好口碑”，他很快又找到了一份在派出所联防队的工作。虽然工作较为清闲，但老李不满足于此，觉得自己可以胜任更具挑战的工作，他不想浪费20多年的管理经验，也想给正值高中的女儿做个榜样。退役军人服务站得知情况后，立刻完善了老李的求职信息表，同时进行“一对一”职业能力评估，制定了符合老李工作经历的职业生涯规划，为后续精准荐岗奠定基础。

 

 

  机会很快就来了。3月6日上午，一场面向退役军人的“家门口”就业服务直通车巡回招聘在海湾镇举办。退役军人服务站工作人员小刘通知老李后，他满怀期待的来到了招聘会现场。

  亲切地问候、耐心地介绍，仔细地记录……一到现场，老李就感受到了工作人员的热情，对工作人员说：“我现在有工作，就想换一个更适合我、收入也高一点的工作。”“放心，老李，你的情况我们都了解，专门给你匹配了几个合适的岗位，现在就带你去了解一下。对了，待会儿要多和人事人员展示你吃苦耐劳、责任心强的优点。”工作人员引导道。

 

 

  “我当了5年兵，团队意识和服从意识好；退役后当了20年保安班长，踏实肯干，也有一定的管理经验。不管工作中遇到什么困难，我都有信心能解决好！”听到老李的回答，企业人事人员频频点头。招聘现场，老李先后与两家用人单位达成初步意向，经考虑老李最终选择了宏远公司。

 

 

  于是，就出现了开头的一幕。

  近年来，奉贤区退役军人事务局始终高度重视退役军人就业工作，不断完善就业服务内容，在聚焦未就业退役军人的同时，密切跟踪退役军人因能力变化、学历提升而谋求新岗位的想法，及时收录更新求职信息，努力为退役军人实现“改善型”就业搭桥铺路，让退役军人在促进经济发展和社会进步发挥更大的作用。