1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场，2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。股票代码002352。

顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外，顺丰还提供保价、代收货款等增值服务，以满足客户个性化需求。

顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商，拥有通达国内外的庞大物流网络，包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等，是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。

招聘岗位

岗位一 收派员（500人）

综合月薪：8K-15K

岗位职责：

1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；

2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；

3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；

4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账；

5、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广；负责区域内老客户的维护；

6、辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平。

岗位要求：

1、高中或中专及以上学历，普通话流利；

2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力；

3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识，

能够吃苦耐劳；

4、退役军人、有销售类工作及服务行业经验者优先。

注：该职位代第三方人力服务公司招聘，服务于顺丰。

岗位二 仓管员（30人）

综合月薪：7K-9K

岗位职责：

1、做好出入仓库快件的交接验收及快件包装检查工作；

2、做好分部内物料的管理工作；

3、做好异常快件的登记、上报、跟踪、处理工作；

4、做好快件质量检查工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、熟悉当地服务地域，具备一定的电脑应用知识；

3、有良好的职业道德操守，具有团队合作意识；

4、工作认真负责，能够吃苦耐劳，有进取心。

岗位三 

KA客户经理

综合月薪：15K-25K

工作职责：

1、开发并维护大客户、项目型客户及行业客户，挖掘客户需求，高效灵活的完成销售任务；

2、针对客户需求制定相应解决方案，为客户提供高品质服务以保证客户满意度；

3、根据公司业务规划，完成或超越个人、部门销售目标；

4、对接各分部提交的潜在商机，并落实客户拜访及推进合作；

5、处理客户电话或邮件咨询、查询，必要时进行跨部门或跨区域沟通，提高客户满意度；

6、负责自己所维护的客户按期回款。

   任职要求：

1、本科(含)以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先；

2、具有世界500强或行业前沿客户或针对国内或外资MRO销售平台有开发或维护经验者优先考虑；

3、具有较强的沟通能力以及需求处理能力；

4、具有一定的英文阅读、书写、沟通能力；

5、具有基础的营销意识及技能，能够结合我司的相关策略及市场环境变化做好客户的协同维护工作。

岗位四 

区域储备干部(主管/经理）

综合月薪：10K-25K

工作职责：

1、规划负责区域的发展（区域、人员、资源），实现网点经营目标(网点人员100-300人不等）；

2、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；

3、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；

4、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象；

5、防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。

任职条件：

1、本科以上学历，物流或运输管理类专业、管理专业优先考虑；

2、有较全面的管理协调和处理突发事件能力；

3、具备良好的职业道德操守、强烈的责任心、敬业、具有团队合作及客户服务意识；

4、愿在物流行业发展自己的事业并认同公司企业文化及发展方向；5.可适应公司储备培养计划，从基础岗位轮岗学习。

岗位五 

综合文员

综合月薪：6K-8K

工作职责：

人事：招聘、入职办理、人员调动，离职管理；

行政：固定资产管理和盘点、现场6S管理监督、行政会议组织安排协调；

任职要求：

 1、统招大专级以上学历，具备人事、行政工作经验优先，考虑应届生；

 2、能熟练运用办公软件word、excel、PPT；

 3、具备较强的沟通、表达能力及团队协作能力。