为深入贯彻落实退役军人事务部、人力资源社会保障部“三送”进军营活动工作部署，扎实推进现役军人退役前置服务保障工作，精准对接部队官兵职业转型、就业择业核心需求，8月31日，由上海市退役军人事务局指导、上海市退役军人服务中心主办的“送政策法规、送职业规划、送招聘信息”进军营专项招聘活动，在武警上海总队某支队顺利开展，为退役士兵搭建起高效、精准、暖心的就业服务桥梁。

 

  一站式精准对接 提升人岗匹配效能

 

 

  本次活动立足官兵就业需求，遴选近30家优质企业，覆盖教育、金融、医疗、物流、房地产等多个行业，推出适配岗位50个、就业名额近500个，提供多元就业选择。活动创新采用“一岗一码”数字化模式，官兵扫码即可查询岗位详情、薪资待遇、企业信息，可在线投简历、实时咨询。现场专人全程引导，简化求职流程，有效提升人岗匹配效率。

 

  一对一专属指导 明晰职业转型路径

 

 

  活动邀请市级就业指导专家入驻，为官兵提供“一对一”职业规划指导。专家结合官兵服役经历、个人特长及上海就业市场现状，精准匹配就业方向，针对简历优化、面试技巧、岗位选择等求职重点难点开展实操指导，补齐官兵求职短板。活动依托“雇员人才”小程序，实现简历在线生成、专家即时修改、现场打印投递的全闭环服务，官兵可现场优化完善简历、即时投递，大幅提升求职服务质效。

 

  常态化跟踪保障 筑牢高质量就业根基

 

 

  本次活动建立军地双向常态化回访机制，活动后将逐一对接官兵和用工企业，跟踪简历投递、面试复试、意向签约及录用进度，收集双方反馈诉求，梳理优化服务举措，积累服务经验。下一步，市退役军人服务中心将持续整合优质资源、优化前置就业服务、创新数字化服务模式，前移服务关口、畅通军地人才流通渠道，全力保障退役军人高质量充分就业。