为深入贯彻落实中央六部门关于进一步加强军休干部养老服务有关工作的通知精神，加强市军休系统工作人员队伍建设，全面提升工作人员为老服务理论素养、专业水平和服务质量，推动军休干部养老服务工作高质量发展，6月6日至7日，2024年度上海军休系统养老服务业务骨干能力培训在崇明举办。市退役军人事务局党组成员、副局长严玉鹏出席培训。

 

 

  市退役军人事务局军休服务管理处负责同志作开班动员，对全体参训人员表示热烈欢迎，并就培训安排进行说明，明确培训纪律要求，希望参训人员通过培训进一步提高政治站位、学懂弄通政策制度，开阔养老服务眼界。

  康养社区负责人和参训人员交流了康养特色和服务团队特点等内容。参训人员在参观见学过程中，切身感受“康养+文旅”理念，进一步拓宽了养老服务工作视野。

 

 

  培训期间，退役军人事务部军休服务管理司工作人员就军休服务管理相关内容开展交流，重点对军休养老服务政策进行解读。国防大学政治学院专家围绕军官制度改革原则、总体架构、主要政策设计等内容，详细解读军官制度改革相关政策。上海市养老服务行业协会会长徐启华立足本土视角解读中国养老服务政策发展方向，全面分析上海老龄化现状特点与发展趋势，分享本市养老服务的实践与发展。为期一天半的培训中，全体参训人员通过现场实践观摩、军地政策解读和养老理论学习，扎实提升了为老服务理论素养、专业水平和服务质量。

 

 

  在培训总结会上，严玉鹏指出，要充分理解军休干部养老服务工作必要性，充分认识理解军休干部养老服务工作重要意义，不断提高政治站位、强化政治责任，把稳思想航舵，不断推进军休养老服务工作走深走实。要精准把握军休干部养老服务工作需要。充实养老理论头脑，练就择优服务慧眼，锻造养老实践本领，将所学所获融入后续军休工作中，为军休服务管理工作贡献力量。要强化注重军休干部养老服务和服务管理全面融合。要把养老服务和日常管理结合起来，充分对接社会资源和社会力量，适应社会化服务方向，统筹资源做好针对性服务和管理，形成养老服务与日常管理互相带动、互相促进良好局面。要把养老服务和安全稳定结合起来，对于前期发现难以解决的矛盾问题，既要协调相关部门做好政策解释，更要通过服务来化解，通过服务来疏通军休干部心结，确保人员安全稳定。

  市退役军人事务局军休服务管理处、市军队离休退休干部活动中心、市军队离退休干部古美休养所、各区军休机构负责人及业务骨干等105人参加培训。

 

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  上海市退役军人事务局

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