招聘职位（退役军人优先）

站长

基础信息

岗位名称：站长（机构负责人岗）

直接上级：片区经理（机构负责人岗）

直接下属：站长助理、配送员、驻场员、揽收员

岗位职责

1）站点建设：根据片区站点规划，协助片区终端负责人实施建站并进行站点标准化建设及维护；

2）人员管理：负责配送站人员招募、培训、考核、激励工作，帮助员工快速成长；合理的进行工作安排和人员调配，创造和谐团队氛围；保障配送员的安全，定期对配送员进行安全教育；

3）运营管理：监督员工工作，确保服务质量；分析及监控本站各项运营数据，发现问题及时处理，确保各项运营指标的达成；

4）异常处理：处理配送过程中的异常问题和各类突发问题；

5）日常行政管理：负责本站卫生、固定资产、物料、相关票据、日常报销等管理工作；

6）保障站点安全及各项运营设备的正常运转，确保站点运营的硬件稳定性。

岗位任职资格

1）大专及以上学历；

2）男女皆可，年龄18-35周岁；

3）具备一年以上物流公司工作经验；

4）具备现场异常件处理、人员管理能力；

5）会相关配送工具操作，如一体机操作、电脑操作等；

6）吃苦耐劳，做事认真，具备一定数据分析能力。

工作环境与薪酬福利（Eg:上海市）

薪酬福利：综合月工资6000-10000元，缴纳五险一金，享受高低温补贴、餐补、工龄奖、全勤奖、年终奖等多种福利；

工作时间：做六休一，9:00-18:00；

晋升通道：站长→主管→经理→高级经理→总监；

工作地点：华东区域内站点就近分配

站长助理

基础信息

岗位名称：站长助理

直接上级：站长（机构负责人岗）

直接下属：无 

岗位职责

1）协助站长管理站点的日常运营工作，保证各项运营指标的达成；

2）协助站长对站点货物进行日常管理，保证货物安全；

3）协助站长对配送员进行招聘、培训、激励和考核工作，打造高效团队；

4）协助站长管理站点的日常行政工作，保证相关物资的配备；

5）完成站长交办的其它工作。

岗位任职资格

1）大专及以上学历，18-30周岁，物流及相关专业优先；

2）吃苦耐劳，踏实肯干，抗压能力强；

3）具有良好的语言表达与沟通协调能力，积极乐观，执行力强；

4）具备一定的分析问题和解决问题的能力，具备应变能力；

5）电脑操作熟练，能熟练使用office办公软件。

工作环境与薪酬福利（Eg:上海市）

薪酬福利：综合月工资5000-7000元，缴纳五险一金，享受高低温补贴、餐补、工龄奖、全勤奖、年终奖等多种福利；

工作时间：做六休一，9:00-18：00；

晋升通道：站长助理→站长→主管→经理→高级经理→总监；

工作地点：华东区域内站点就近分配

分拣组长

基础信息

岗位名称：分拣组长岗

直接上级：分拣运营管理岗

直接下属：分拣发货员

岗位职责

1）负责分拣员发货、收验等工作的日常管理，工作分配和员工培训；

2）处理分拣现场异常、人事、货物等；

3）现场分拣、发货操作；

4）协助操作主管进行测算数据分析和员工考核。

岗位任职资格

1）高中及以上学历；

2）男女皆可，18-35周岁；

3）具备一年以上物流公司工作经验；

4）具备现场异常件处理能力；

5）流水线货物分拣、PDA、计算机、熟悉堆码标准包装操作；

6）裸眼视力超过0.6，做事认真吃苦耐劳，具备一定数据分析能力，执行力。

工作环境与薪酬福利（Eg:上海市）

薪酬福利：综合月工资5500-7000元,缴纳五险一金，享受高低温补贴、夜班补贴、餐补、工龄奖、全勤奖、年终奖等多种福利；

工作时间：做六休一，排班制，每日工作时长8个小时左右；

晋升通道：分拣组长→分拣运营管理岗→经理→高级经理→总监；

工作地点：华东区域内分拣中心就近分配

分拣发货员

基础信息

岗位名称：分拣发货员岗

直接上级：分拣组长岗

直接下属：无

岗位职责

1）依据作业标准，对现场货物进行扫描发货作业；

2）与司机进行货物数量交接及其他相关事项交接；

3）异常快件截留，报现场处理人员介入；

4）对有损坏货物危险行为或妨害人身安全的行为，必须制止。

岗位任职资格

1）初中及以上学历；

2）男女皆可，18-35周岁；

3）有物流公司分拣操作经验者优先考虑；

4）熟悉流水线货物分拣、PDA、操作，熟悉堆码标准包装操作；

5）裸眼视力超过0.6，做事认真吃苦耐劳，做事认真，细心。

工作环境与薪酬福利（Eg:上海市）

薪酬福利：综合月工资5500-7000元,缴纳五险一金，享受高低温补贴、夜班补贴、餐补、工龄奖、全勤奖、年终奖等多种福利；

工作时间：做六休一，排班制，每天工作时长8个小时左右；

晋升通道：分拣发货员→分拣组长→分拣运营管理岗→经理→高级经理→总监

工作地点：华东区域内分拣中心就近分配

快递员

基础信息

岗位名称：快递员

岗位职责

1）按照公司标准操作区域内的货物配送工作,保证货物和资金安全;

2）负责区域内快送客户的开发和揽收工作;

3）负责客户异常处理和问题解答,提高客户满意度；

4）学习和推广公司的新业务和新项目以及领导安排的其他工作;

岗位任职资格

1）18-40周岁，中专及以上学历(有资源和经验的可适当放宽）;
2）公司提供三轮车

3）有同行业工作经验者优先,踏实肯干,吃苦耐劳；

工作环境与薪酬福利（Eg:上海市）

薪资待遇:到手6000-10000元，缴纳五险一金，全年高低温补贴1800元、油补、餐补、全勤奖、节假日加班福利、年终奖等;生日会,季度团建,中医问诊等众多员工福利；多劳多得。

工作地点

工作地址：上海京东物流园区（地址1：上海市青浦区重固镇；地址2:上海市嘉定区兴邦路，上海市浦东区惠南镇、上海市松江区）。

面试事宜

联系人：张孝武17665614181（微信）
简历投递：zhangxiaowu6@jd.com

公司简介

京东于2004年正式涉足电商领域，2014年5月，京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台，并成功跻身全球前十大互联网公司排行榜。2017年GMV近 1.3万亿元，13年间交易额增长9万倍，服务中国9亿多用户和十几万品牌商。正式员工超过16万（间接创造上千万个就业机会）。2018年，京东再次入榜《财富》全球500强，排名181位。

京东物流：2017年4月，京东成立物流子集团，未来将打造全面开放的智慧供应链网络。京东物流以降低社会物流成本为使命，通过开放、智能的战略举措促进消费方式转变和社会供应链效率的提升，将物流、商流、资金流和信息流有机结合，实现与客户的互信共赢，成为最值得信赖的智慧供应链合作伙伴。目前，京东是全球唯一拥有中小件、大件、冷链、B2B、跨境和众包六大物流网络的企业，在全国范围内拥有超过500个大型物流中心，运营了14个大型智能化物流中心“亚洲一号”，这是亚洲范围内建筑规模最大、自动化程度最高的现代化物流中心之一。京东物流已经将中国社会化物流成本降低70%，社会化物流效率提高2倍以上，京东自营配送服务目前已经覆盖了全国99%的人口。